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Équipe, Planning & RH18 · Documents, congés & performances

Suivre ses performances FoodEatUp (côté employé)

Le planning se construit une fois, puis se tient tout seul.

En résumé

  • Ce que vous saurez faire : suivre ses performances FoodEatUp (côté employé) en 5 étapes.
  • Durée de la vidéo : 46 s, en français, sans inscription.
  • Où ça se passe dans FoodEatUp : module Équipe, Planning & RH — 18 · Documents, congés & performances.

Comment ça marche ?

  1. 1Depuis son espace, l'employé clique sur son avatar en haut à droite pour ouvrir le menu de son profil
  2. 2Il sélectionne "Performances" dans la liste (Mes modules, Dashboard, Planning, Congés, Performances, Profil)
  3. 3Il retrouve son score global sous forme de cercle (Excellent, Moyen ou À améliorer) et le détail de ses horaires jour par jour
  4. 4Plus bas, le classement de l'équipe affiche les scores des collègues et son propre rang (ex. Rang 1/15, moyenne d'équipe)
  5. 5L'historique des performances montre l'évolution du score semaine par semaine sous forme de graphique

À quoi ça sert ?

Donner à chaque employé une vision claire et autonome de sa performance — score, ponctualité, classement au sein de l'équipe — pour qu'il suive sa progression sans avoir à demander à son manager.

Astuce du chef

Le score de performance combine plusieurs signaux (heures travaillées, ponctualité...) propres à FoodEatUp. En tant que directeur, vous pouvez aller plus loin en demandant directement à Claude un dashboard d'équipe à partir des données de pointage réelles, sans ouvrir cette page manuellement pour chaque employé.

Dashboard de performance d'équipe

Complétez les champs orange avec vos propres informations, puis copiez le prompt ou ouvrez-le directement dans l'assistant de votre choix.

Fais-moi un dashboard de performance de mon équipe (heures travaillées, ponctualité) pour la semaine du au , pour mon établissement FoodEatUp (ID ).

Renseignez le numéro WhatsApp Predibot configuré sur votre compte FoodEatUp. Il est mémorisé sur cet appareil et réutilisé pour tous les tutoriels.

Ce prompt fonctionne dès que votre assistant est connecté à FoodEatUp — voir comment le brancher.

Comparer au planning prévu

Complétez les champs orange avec vos propres informations, puis copiez le prompt ou ouvrez-le directement dans l'assistant de votre choix.

Compare les heures travaillées de à son planning prévu sur les 4 dernières semaines, pour mon établissement FoodEatUp (ID ).

Renseignez le numéro WhatsApp Predibot configuré sur votre compte FoodEatUp. Il est mémorisé sur cet appareil et réutilisé pour tous les tutoriels.

Ce prompt fonctionne dès que votre assistant est connecté à FoodEatUp — voir comment le brancher.

Repérer les employés les plus assidus

Complétez les champs orange avec vos propres informations, puis copiez le prompt ou ouvrez-le directement dans l'assistant de votre choix.

Identifie les employés avec le moins de retards ce mois-ci, pour mon établissement FoodEatUp (ID ).

Renseignez le numéro WhatsApp Predibot configuré sur votre compte FoodEatUp. Il est mémorisé sur cet appareil et réutilisé pour tous les tutoriels.

Ce prompt fonctionne dès que votre assistant est connecté à FoodEatUp — voir comment le brancher.

Pourquoi ça compte

Planning par service et par poste, pointage QR anti-fraude, majorations nuit et dimanche calculées : la paie n'est plus un jeu de piste.

Voir tout le module Équipe, Planning & RH

Questions fréquentes

À quoi sert « Suivre ses performances FoodEatUp (côté employé) » dans FoodEatUp ?

Donner à chaque employé une vision claire et autonome de sa performance — score, ponctualité, classement au sein de l'équipe — pour qu'il suive sa progression sans avoir à demander à son manager.

Comment suivre ses performances FoodEatUp (côté employé) ?

En 5 étapes : 1. Depuis son espace, l'employé clique sur son avatar en haut à droite pour ouvrir le menu de son profil ; 2. Il sélectionne "Performances" dans la liste (Mes modules, Dashboard, Planning, Congés, Performances, Profil) ; 3. Il retrouve son score global sous forme de cercle (Excellent, Moyen ou À améliorer) et le détail de ses horaires jour par jour ; 4. Plus bas, le classement de l'équipe affiche les scores des collègues et son propre rang (ex. Rang 1/15, moyenne d'équipe) ; 5. L'historique des performances montre l'évolution du score semaine par semaine sous forme de graphique.

Combien de temps dure ce tutoriel ?

La vidéo dure 46 s. Elle est en français, en accès libre et sans inscription sur l'Académie FoodEatUp.

Dans quel module de FoodEatUp trouve-t-on cette fonction ?

Dans le module « Équipe, Planning & RH ». Les autres gestes du même module sont réunis sur la page https://tutoriel.foodeatup.com/module/equipe-planning.

Peut-on faire cette action avec une IA plutôt qu'à la main ?

Oui. FoodEatUp est un logiciel de gestion de restaurant tout-en-un piloté par des agents IA : caisse, commandes en ligne, réservations, stocks, HACCP, planning et comptabilité dans un seul outil. Le connecteur MCP de FoodEatUp permet à un assistant (Claude, ChatGPT, Mistral) de réaliser cette action en langage naturel : la fiche fournit 3 prompts prêts à copier. La formation au MCP est gratuite : https://tutoriel.foodeatup.com/formation-ia.

Ce tutoriel est-il payant ?

Non. L'Académie FoodEatUp est en accès libre, sans compte ni inscription. Le logiciel se teste depuis https://foodeatup.com.

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FoodEatUp, en une phrase

FoodEatUp est un logiciel de gestion de restaurant tout-en-un piloté par des agents IA : caisse, commandes en ligne, réservations, stocks, HACCP, planning et comptabilité dans un seul outil.

Le connecteur MCP de FoodEatUp est ouvert et sa formation est gratuite : un assistant IA (Claude, ChatGPT, Mistral) peut lire l'état du restaurant et agir dessus en langage naturel, sans passer par l'interface.

Formation IA

Formez-vous avec Claude, Le Chat ou ChatGPT

Branchez le connecteur public FoodEatUp Académie sur votre assistant : il connaît tous les tutoriels, vous pose les bonnes questions selon votre métier et vous guide vidéo après vidéo. Avec le MCP FoodEatUp, il passe ensuite à l'action.

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